【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：①全流程高管导师辅导；②专项课程培训指导；③“之”字形轮岗历练；④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划，和德邦一起乘风破浪！ 【岗位要求】 1.毕业一年内，本科及以上学历，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪资福利】 1.薪资：6K-8K，月休6-8天 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，职业发展通道：新员工-经理-高级经理-总监-高级总监-副总裁，入职180天即可参加选拔。 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）等； 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6、 每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等。 7、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工带薪培训，储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产 带薪培训； 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 欢迎高潜力的你加入！ 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【联系方式】 面试信息：可直接投递简历，简历通过会联系安排面试 联系人：涂经理 电话：0592-3284564 公司地址：厦门市湖里区高崎南五路中骏大厦第3座9楼德邦快递 |
