北京中公教育科技有限公司山东分公司招聘

2020-11-27 14:27:58  点击:

招聘信息

标题

北京中公教育科技有限公司山东分公司招聘

招聘截止日期

2021-01-07

应聘网址

http://sd.offcn.com/zg/2017czp/zpgw.html

简历投递邮箱

shandongzhaopin@offcn.com

单位介绍:

北京中公教育科技有限公司 企业简介 北京中公教育科技有限公司成立于2010年。最初以公职考试培训为主,逐步覆盖招聘考试培训的公务员招录考试、事业单位录用考试、教师考试、国企、银行农信社等;职业资格培训的教师资格、执业医师等;职业技能培训以及考研、出国留学、早教培训、K12培训及幼儿园教育和国际学校,每年培训学员超过700万人。经过多年的潜心发展,中公教育在中国职业教育领域具有较强的影响力,公司在全国31个省市、319个地市建立了1000余家直营分部和学习中心。公司员工30000余名,拥有10000余名全职教师,2000余名专职研发人员。 中公教育率先整合市场资源,打造涵盖公职类、事业单位类、教师类、升学类、技能提升类、亲子幼教类、中小学国际学校类、中小学课外辅导类、大学等综合性职业教育服务。 中公教育坚持“以德为先”、“不拘一格降人才”、“大力任用选拔年轻人”的用人理念,为员工提供广阔的发展平台与多维的职业发展通道。 中公教育办公环境舒适,坚持简单工作,营造轻松的人际环境,同时追求行业内最高薪酬水平。 中公教育核心价值观为“做善良的人”,并始终保持着对学员及员工的爱与奉献,致力于成为一个能让员工快速成长并对人类和社会发展有贡献的教育企业。

招聘简章:

中公教育】“未来院长”招聘计划

—————“愿”求骐骥,扶摇直上

中公教育成立于1999年,是一家大型的多品类上市的职业教育机构。市值超过2000亿,主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营,深度覆盖300多个地级市,并正在快速向数千个县城和高校扩张。经过长期的探索与积淀,中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队,18036人的大规模教师团队,总员工人数超过41000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。

中公教育“未来院长”招聘计划目标是从优秀的应往届毕业生中招聘品德优良、专业知识扎实、管理能力突出的优秀学子,通过提供最具有竞争力的“薪酬保障”,专业晋升的“绿色通道”,管理挂职的特殊培养机制,给优秀学子的职业生涯提供无限的可能。

一、招聘岗位与培养方式

岗位名称:储备院长

培养方向:研究院管理层、中公名师

培养方式:由总部专业研究院、地方总院共同管理培训、轮岗培训等,全面拓展业务能力、培训能力和管理能力;

二、薪酬福利与待遇

薪酬 保障

年薪12-30万

一年多次晋升机会

带薪培训管理挂职

提供 3个月 住宿

择 优 解 决 北 京 户 口

1、薪资标准:试用期7000-10000元,上不封顶;

2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等;

3、日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

4、文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

5、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

三、任职资格与要求:

态 度:认可中公教育企业文化,吃苦耐劳,朴实奉献;

能 力:沟通表达能力良好、逻辑思维清晰,热爱教师行业,勇于担当,具有承担高难度任务的主动性;

学 历:双一流、一类本科院校优秀本科及以上毕业生,专业不限、硕士优先;

经 验:有授课经验、管理经验和相关考试经历者优先;

四、专业要求与招聘数量

岗位名称

主讲内容

专业要求

招聘人数

行测文研究院讲师/院长

选词填空、片段阅读、逻辑推理与判断

文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

20人

行测理研究院讲师/院长

数量关系与资料分析

理工科相关专业

10人

申论讲师/院长

主要讲解归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行题型

文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

15人

面试讲师/院长

结构化面试与无领导面试题型

不限专业

10人

公基法律讲师/院长

法律专业全方向

法律相关专业

10人

公基非法讲师/院长

本专业内容

法律非法方向、文学类、历史学类、政治类、哲学类、马克思主义理论相关专业

10人

教育理论讲师/院长

本专业内容

教育理论专业、师范类专业

20人

教招幼儿讲师/院长

本专业内容

幼儿教育专业

20人

教师招聘初高中学科讲师/院长

本专业内容

汉语言文学、数学、物理、化学、英语、生物、美术、音乐、体育、地理

50人

考研讲师/院长

本专业内容

英语、政治、数学

50人

五、招聘流程:

投递简历--邀约(2个工作日内)-初试+复试(1天)-终审(2个工作日)-谈薪-办理入职

六、应聘方式:

简历投递邮箱:shandongzhaopin@offcn.com

招聘专线:0531-81651888

招聘交流qq群:1061436376

工作地点:北京,1-2年后根据个人意愿可以调整工作地

招聘附件:


职位(1): 管培生

职位名称

管培生



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)

8000

职位类别

其他人员



学历

本科毕业

专业

专业不限

职位描述

薪资福利: 1.薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资;入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶; 2.落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口; 3.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工金+工龄奖等; 5.其它福利:年度体检+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会; 6.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 7.长期激励计划:股权激励。 岗位职责: 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职要求: 1、学历要求:正规全日制本科及以上院校毕业(应届生或毕业两年以内); 2、专业要求:专业不限; 3、成绩及经验:在校期间成绩优秀,有学生干部经历(班级、学生会、协会主要负责人); 4、能力:品学兼优,具有良好的沟通组织协调能力,有高度的自律性和团队协作精神; 5、形象及品行:相貌端正、品行良好、无不良嗜好,精力充沛。



职位(2): K12培训(小初高)讲师

职位名称

K12培训(小初高)讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历


专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



职位(3): 学习中心储备校长

职位名称

学习中心储备校长



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历

本科毕业,硕士毕业

专业

专业不限

职位描述

?学习中心储备校长: 培养方向:学习中心负责人 培养周期:6个月 培养方式: (一)专属导师:采取双导师制,由高管+各序列优秀主管+优秀学习中心负责人担任 (二)定制培养方案 1、轮岗实训阶段(2个月):在分校实战轮训,由各序列优秀主管担任导师,学习并熟练掌握市场运营、新媒体运营、客服三大序列主要工作技能。 2、实践提升阶段(2个月):前往优秀学习中心进行实践,由优秀学习中心负责人担任导师,在学习中心实际工作中提升市场、客服、新媒体运营工作技能,形成对学习中心运营工作的全面认知。 3、运营管理阶段(2个月):在学习中心管理部参与学习中心运营管理工作,由高管及学习中心管理部负责人担任导师,通过关注分析学习中心运营数据,充分了解学习中心运营各环节及重要节点考核指标,通过数据分析全面了解学习中心运营。 4、考核定岗:由高管+学习中心管理部考核,考核通过任命学习中心负责人。 任职资格: 1、统招全日制本科毕业生(应届毕业或毕业两年以内); 2、有主要学生干部经历或在校期间有创业经历者优先; 3、具有良好的沟通、组织、协调能力,有团队协作意识; 4、热爱教育行业,有责任心、有上进心、富有热情; 5、服从工作安排,能够接受山东省内派遣。 薪资福利: 1、薪资标准:试用期4500元,转正后基本工资+绩效奖金+补助+驻外津贴,第一年8-12万; 2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖+工龄奖+员工关系转移、档案接收、济南落户、年度体检等。 3.日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧; 4.文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会; 5.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 6.长期激励计划:股权激励。 工作地点:山东



职位(4): 医疗专业培训讲师

职位名称

医疗专业培训讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历


专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



职位(5): ?公务员考试(行测文理、申论、面试)培训讲师

职位名称

?公务员考试(行测文理、申论、面试)培训讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历

本科毕业,硕士毕业

专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



职位(6): 教招考试(教师资格证书、教师编制考试)培训讲师

职位名称

教招考试(教师资格证书、教师编制考试)培训讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历


专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



职位(7): 公共基础知识(法律、非法)培训讲师

职位名称

公共基础知识(法律、非法)培训讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历


专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



职位(8): 考研专业考试培训讲师

职位名称

考研专业考试培训讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历


专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



职位(9): 会计(注会、职称会计)培训讲师

职位名称

会计(注会、职称会计)培训讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历


专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



职位(10): 金融考试培训讲师

职位名称

金融考试培训讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历


专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



职位(11): 学历提升考试(专升本)培训讲师

职位名称

学历提升考试(专升本)培训讲师



需求人数

11-20人

工作所在地

山东省 济南市



外语语种要求

其他

月薪(元)


职位类别

其他人员



学历


专业

专业不限

职位描述

讲师岗位(山东省:济南、青岛、临沂、济宁四地任选) 岗位职责: 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。 薪酬福利: 1、试用期5000-8000元/月,带薪培训;定期组织在职培训,不断提升专业素质; 2、薪酬待遇:转正后1-2年年薪12万起;2-4年年薪18万起;4-6年年薪24万起;基本薪资、课时工资、出差补助、绩效奖金、年终奖金; 3、基础福利:五险一金,带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、病假、每天1小时哺乳假),优秀员工奖,年度体检,带薪培训,弹性工作制; 4、补充福利:免费员工宿舍(缓冲住宿),节假日礼品/鼓励金,餐补、员工餐厅(自助餐),党员关系转移,孝善金,阳光互助基金,团建活动、母婴室、自助咖啡机、合作健身房等; 5、长期激励计划:股权激励。



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