财通证券股份有限公司招聘

 

2020-12-17 22:05:33  点击:

招聘信息

标题

财通证券股份有限公司招聘

招聘截止日期

2020-12-31

应聘网址

http://www.ctsec.com

简历投递邮箱

306819524@qq.com

单位介绍:

财通证券股份有限公司(以下简称“公司”)前身是成立于1993年5月的浙江财政证券公司。2003年6月,以浙江财政证券公司为主体,联合省内部分市县国债服务中介机构转制设立财通证券经纪有限责任公司。2006年10月,公司吸收合并天和证券经纪有限公司。2007年6月, 浙江省委、省政府明确公司为省直属国有企业,由省政府授权省国资委监管。2009年3月,更名为财通证券有限责任公司。2011年1月,公司改由浙江省财政厅监管。2013年10月,公司整体变更设立为股份有限公司。2017年10月24日,公司在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601108)。 截至2017年8月,公司注册资本32.3亿元人民币,下属证券 分支机构120家(含筹建网点,分布在北京、上海、深圳、福州、厦门、青岛、大连、南京、无锡、重庆、拉萨、成都、常熟等城市及浙江省内各市县;分公司14家,分设在杭州、台州、宁波、湖州、成都等城市)。公司下属公司有财通证券资产管理有限公司、财通基金管理有限公司、永安期货股份有限公司、财通证券(香港)有限公司、浙江财通资本投资有限公司、浙江财通创新投资有限公司等。 公司经营范围:证券经纪,证券投资咨询,证券自营,证券承销与保荐,融资融券,证券投资基金代销,代销金融产品以及中国证监会核准的其他业务。此外,公司下属子公司财通证券资产管理有限公司经营证券资产管理业务;浙江财通资本投资有限公司经营私募基金管理等相关业务;财通证券(香港)有限公司经营境外证券经纪业务和资产管理等业务;浙江财通创新投资有限公司经营另类投资、财富管理业务;永安期货股份有限公司主要经营商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理等业务;财通基金管理有限公司经营基金管理业务。截至2017年9月30日,公司合并报表总资产496.64亿元,合并报表净资产162.60亿元,归属于母公司净资产162.32亿元。 公司坚持“专业化、特色化、集团化、国际化”的发展战略,通过全面转型、提升和跨越,努力成为一家专业卓越、功能完备、特色鲜明、机制领先、治理完善的现代金融控股集团和具有区域特色优势的综合金融服务商。

招聘简章:

财通证券2021届校园招聘全面开启

因为有梦,所以追寻

因为有梦,所以奋进

因为有梦,所以闪光

无畏青春,初心依旧

财通菁英,筑梦未来

财通证券2021年校园招聘正式启动

2021Elite-Program & Campus Recruitment

、公司介绍

财通证券股份有限公司(以下简称“公司”)是一家总部在杭州的特色型综合性证券集团,前身为创立于1993年的浙江财政证券公司,2007年6月提升为浙江省直属国有企业,2017年10月在上海证券交易所上市,股票代码601108。

近年来,公司抓住发展机遇,构建了跨证券、期货、基金、资管、股权投资以及境外金融等业务的全链条、综合化的服务体系,市场竞争力和综合实力快速提升。根据公司2019年度报告,截至2019年末,公司合并报表总资产649.92亿元。2019年实现营业收入49.52亿元,归属于母公司股东的净利润18.73亿元,收入排名行业第20位,利润排名行业第16位。

目前,公司员工约4300余人,下属各类分支机构180余家。旗下拥有永安期货、财通证券资管、财通基金、财通(香港)、财通资本、财通创新等6家子公司,参股浙商资产、浙江股权服务集团、中证报价、连连数字科技、天道金科等5家公司,相关公司在各自领域均形成了相应特色和细分优势。

二、招募对象

国内院校:2021年1月-7月毕业的本科及以上应届毕业生。

国外院校:2020年5月-2021年5月毕业的本科及以上应届毕业生。

管培生报名截止时间:2020年12月31日;

应届生招聘报名截止时间:2021年6月30日。

、“菁英计划”管理培训生项目

该项目由公司统一招聘、培养和发展业务精湛、能力全面、上进作为的专业菁英和人才。管理培训生编制属于总部,与公司总部统一签订劳动合同。培养期期内,培训生无定量业绩考核指标,培养周期结束后结合公司业务需要和管培生意愿定岗。

工作地点涵盖:杭州、嘉兴、丽水、衢州、温州、柯桥、台州、绍兴、湖州、宁波、金华、上海、北京、深圳、重庆、成都、昆明、济南、青岛、福州、厦门、大连、南京、苏州、无锡、盐城、徐州、常熟、济南等地

培训生将在培养期获得跨条线/区域/平台轮岗机会,通过轮岗,直接参与多个部门工作,全面了解相关模块的工作性质与岗位要求,0成本体验职业生涯的转换,轮岗后结合个人意愿和公司需要定岗。公司将提供:

薪酬倾斜提供有竞争力的薪酬待遇

专人带教公司为管理培训生配备职业导师

?系统培养:为期18个月的带教和培养,包括脱产培训、网络培训、轮岗锻炼

专项考核培养期内以定性考核为主,定量考核为辅

优先提拔在培养期内表现优异的管理培训生,将列为高潜人才作为重点对象培养

四、人才理念

构建以人为本的人才生态圈:

坚持德才兼备,以德为先的用人标准

坚持“能者上”的市场化用人机制

坚持“让干事者有舞台,为成事者搭平台”的人才发展文化共识

坚持培养复合型和专业化人才队伍,建立系统化的人才梯队培育体系

五、培训体系

全职业生命周期培训

聚才系列培训:

公司新进员工:聚才种子

公司青年骨干员工:聚才成长

公司基层管理人员:聚才跨越

公司中高管:聚才传承

七大专家培训:

着力培养“大财富、大投行、大投研、合规风控、金融科技、职能服务、大运营”专业人才

六、应聘方式

方式一:财通证券官网:http://www.ctsec.com点击「关于财通」-「加入我们」

方式二:搜索ID“财通证券”公众号 点击「招贤纳才」-「校园招聘」

注:请根据应聘条线,选择意向工作地点)

投递成功后务必将简历发至联系人微信(同手机号18866802136处。

招聘附件:


职位(1): 管理培训生

职位名称

管理培训生



需求人数

11-20人

工作所在地

浙江省 杭州市



外语语种要求

英语

月薪(元)

4-6K

职位类别

金融业务人员



学历

本科毕业,硕士毕业

专业

专业不限

职位描述

该项目由公司统一招聘、培养和发展业务精湛、能力全面、上进作为的专业菁英和人才。管理培训生编制属于总部,与公司总部统一签订劳动合同。培养期期内,培训生无定量业绩考核指标,培养周期结束后结合公司业务需要和管培生意愿定岗。 工作地点涵盖:杭州、嘉兴、丽水、衢州、温州、柯桥、台州、绍兴、湖州、宁波、金华、上海、北京、深圳、重庆、成都、昆明、济南、青岛、福州、厦门、大连、南京、苏州、无锡、盐城、徐州、常熟、济南等地 培训生将在培养期获得跨条线/区域/平台轮岗机会,通过轮岗,直接参与多个部门工作,全面了解相关模块的工作性质与岗位要求,0成本体验职业生涯的转换,轮岗后结合个人意愿和公司需要定岗。



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