2024年，空间科学与技术学院深入贯彻落实“就业优先”战略，坚持以提升毕业生就业质量为核心目标，秉持“全员促就业，全程谋发展”的育人理念，构建了“三位一体”就业促进体系。学院通过实施党政“一把手工程”强化组织领导，打造精准化就业服务体系，深化校企协同育人机制等系列举措，实现了就业工作质量与成效的全面提升。在全院师生的共同努力下，学院毕业生就业工作取得突破性进展，荣获“山东大学2024年度学生就业工作先进单位”称号，彰显了学院人才培养的显著成效。

党建引领强根基，全员联动促就业

学院深入实施就业工作“一把手”工程，将毕业生就业工作列为党政联席会议固定议题，建立“月研判、周调度”工作机制；创新构建“四维联动”就业保障体系（领导班子统筹规划-课题组PI责任包干-导师资源对接-辅导员精准落实），全面贯彻“全员育人、全程服务”的工作理念，形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好生态。

精准帮扶建台账，靶向施策破难题

学院建立“三全”就业跟踪机制（全覆盖摸底、全过程记录、全方位帮扶），通过“一对一”谈心、宿舍走访等形式，动态完善“一生一档”就业台账；针对升学群体，开展“分段式”精准辅导（保研规划营、考研复试工作坊、调剂指南讲座）；对就业学生实施“校企双导师”制，依托校友资源搭建个性化求职通道。

分类指导优服务，供需匹配增实效

学院按发展方向、专业特长、个人需求构建“三维分类”指导体系，建成覆盖10年的智能就业数据库；创新“就业能力提升计划”（简历工坊、模拟面试实验室、职场礼仪训练），与头部企业合作开展“人才直荐”项目，实现华为、中科院等优质单位的精准人才输送；建立“就业情报站”，通过“就业早知道”微信群等及时推送行业动态。

价值引领明方向，多元成才育栋梁

学院打造“大思政+就业”融合育人平台，系统开展“青春报国”主题教育，宣传“三支一扶”“西部计划”“大学生应征入伍”等国家政策, 引导毕业生将个人职业理想与国家需求相结合，到祖国需要的地方建功立业；创新职业观培育模式，帮助学生构建多元化职业认知体系，培育适应新时代要求的职业价值观。

产教融合创生态，协同育人开新局

学院领导班子带队走访荣耀、华为北研所、国家天文台等高质量用人单位，开展“名企行”专项行动；构建“理念共融-需求对接-平台共建”三位一体校企协同机制；探索“预就业”培养模式，邀请企业参与课程设计，共建“订单式”人才培养项目，推动就业增长点与国家战略需求同频共振。

2024年，空间科学与技术学院深入贯彻落实新时代就业工作新要求，以系统化思维构建“大就业”工作格局，多措并举为毕业生职业发展奠定了坚实基础。展望未来，学院将秉持“为党育人、为国育才”的初心使命，持续深化教育教学改革，完善就业服务体系，打造特色就业品牌，以更高标准、更实举措推动毕业生就业工作实现新突破，为服务国家重大战略需求和区域经济社会发展输送更多优秀人才！