中国平安人寿保险股份有限公司山东分公司招聘

 

2021-03-25 22:51:14  点击:

招聘信息

标题

中国平安人寿保险股份有限公司山东分公司招聘

招聘截止日期

2021-06-30

应聘网址


简历投递邮箱


单位介绍:

中国平安保险(集团)股份有限公司(简称“中国平安”)位列2017年《财富》世界500强第39位、中国500强第5位,福布斯全球上市公司2000强第16位。平安人寿是中国平安旗下的重要成员,截至目前在全国拥有42家分公司及超过3000个营业网点,寿险代理人逾120万人,年实现规模保费超过3500亿元。 平安人寿山东分公司属平安系统的省级机构,下辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德州、枣庄、莱芜8个地级市机构,共计拥有1200余人的内勤管理人员和超过30000人的保险业务代理人队伍。

招聘简章:

平安人寿山东分公司内勤管理(非销售)招聘

(所招岗位均为山东分公司总部正式在编的内勤管理岗,无任何销售任务)

一、企业介绍

中国平安集团位列2020年度《财富》“世界500强”第21位,中国上市企业第4位,是一家科技引领下的综合金融服务集团。

作为平安集团的核心子公司,平安人寿保险股份有限公司业绩收入占到集团保险收入的65%,保费总额和营业利润在业内领先。 截至2020年,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家省级分公司及超过3,300个营业网点,寿险代理人达138.6万名。

平安人寿山东分公司成立于1994年,是平安人寿直属的省级分公司,下辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德州、枣庄7个地市机构。截止目前,共计拥有1200余人的内勤管理人员和25000余人的保险业务代理人队伍。近年来,山东分公司不断开拓进取,在集团内部的考核中名列前茅,是公司的明星分支。

平安高度重视人才的引进与培养,实行因材施教的导师负责制,关注每一个员工的成长与发展,在晋升机制上,平安注重业绩与能力,欢迎您加入平安大家庭,让金子发光,与我们共同成长!

二、招聘岗位

(一)营销企划岗

1.应聘要求:

(1)金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责:

(1) 良好的逻辑分析能力和方案策划能力:根据公司经营状况策划业务推动方案、人力发展方案;

(2) 具备一定的市场敏感度:根据市场环境策划市场营销方案、竞赛方案;

(3) 出色的执行能力:推动各项方案的宣传和落地;

(4) 宏观思维能力:分公司荣誉体系、竞赛体系、行销支持体系等运营体系的搭建与管理

(二)经营分析岗

1.应聘要求:

(1)数学、统计、计算机、保险、金融及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

(1)熟悉公司经营数据:根据公司经营状况编制公司年度经营计划、预算计划;

(2) 认真细致,具备一定数据分析能力:搭建业务报表体系,进行公司内外部、同业竞争分析,数据指标分析

(3)出色的执行能力:追踪业务计划的执行,对下属单位进行监督

(三)培训运作岗

1.应聘要求:

(1)金融、保险及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)全本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

(1)良好的组织协调能力、讲台掌控能力:根据公司安排,组织进行新人、业务员、高管的培训工作;

(2) 出色的执行能力:对总公司的培训制度进行宣传和执行

(3)创新意识和创新能力:对下属单位和员工进行个性化的培训指导

(四)人力资源岗

1.应聘要求:

(1)人力资源及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

(1) 熟悉招聘流程:搭建招聘体系,组织实施招聘工作

(2)良好的服务意识和结果导向意识:搭建员工服务体系,完善业绩考核制度和激励制度

(3)了解人员发展机制:对新入司员工进行培训,推动晋升机制的公平。

(五)法律合规岗

1.应聘要求:

(1)法律类、审计专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

(1) 良好的风险防控意识:定期进行内控评估和关键业务风险测试

(2) 监管敏感度:时刻关注监管政策,及时调整公司行为

(3)文化塑造:完善合规性制度建设,塑造合规文化

(六)市场运营岗(保险组训)

1.应聘要求:

(1)保险、金融、市场营销及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责:

(1) 良好的市场敏感度:策划组织产品发布、人力发展等在内的营销活动,以实现市场营销节奏的有序运行

(2) 出色的推动能力:通过运作各项方案,激励业务团队实现公司业务增长

(3)良好的沟通协调能力:业务团队的日常服务与管理,为业务团队营造良好的营销氛围

(七)两核风险管理岗

1.应聘要求:

(1)保险、医学、法律、金融及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑;

(2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责:

(1) 案件调查:对疑难案件、重大欺诈案件进行调查

(2) 理赔管理:对疑难案件及重大案件的理赔协谈申诉

(3) 契约核保:差异化核保设置,落实风险管理举措。

二、福利待遇

1、综合年薪:固定12月薪+年终奖金

2、六险二金:传统五险一金+员工团体保障险+平安集团企业年金

3、正式内勤编制:与公司签订正式劳动合同的内勤管理编制

4、其他福利:周末双休,享受法定节假日及公司各项薪酬福利、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利等

三、单位地址

山东省济南市市中区胜利大街56号

四、简历投递

邮箱:zhaoqinghao521@pingan.com.cn

网申地址:

http://wetalent.pingan.com/91f8800d99a13199801575196b665af2/campus/positionDetail?positionId=cad22ee074f631bb87b1adb2bee9dcfb

五、联系我们

联系人 :赵老师

联系电话:0531-55687752

招聘附件:


职位(1): 营销企划岗

职位名称

营销企划岗



需求人数

1-5人

工作所在地




外语语种要求


月薪(元)


职位类别

金融业务人员



学历

本科毕业,硕士毕业

专业

专业不限

职位描述

1.应聘要求: (1)金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑; (2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。 2.胜任素质及岗位职责: (1) 良好的逻辑分析能力和方案策划能力:根据公司经营状况策划业务推动方案、人力发展方案; (2) 具备一定的市场敏感度:根据市场环境策划市场营销方案、竞赛方案; (3) 出色的执行能力:推动各项方案的宣传和落地; (4) 宏观思维能力:分公司荣誉体系、竞赛体系、行销支持体系等运营体系的搭建与管理



职位(2): 经营分析岗

职位名称

经营分析岗



需求人数

1-5人

工作所在地




外语语种要求


月薪(元)


职位类别

金融业务人员



学历


专业

专业不限

职位描述

1.应聘要求: (1)数学、统计、计算机、保险、金融及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑; (2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。 2. 胜任素质及岗位职责: (1)熟悉公司经营数据:根据公司经营状况编制公司年度经营计划、预算计划; (2) 认真细致,具备一定数据分析能力:搭建业务报表体系,进行公司内外部、同业竞争分析,数据指标分析 (3)出色的执行能力:追踪业务计划的执行,对下属单位进行监督



职位(3): 培训运作岗

职位名称

培训运作岗



需求人数

1-5人

工作所在地




外语语种要求


月薪(元)


职位类别

金融业务人员



学历


专业

专业不限

职位描述

1.应聘要求: (1)金融、保险及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑; (2)全本科及以上学历,并取得相应学位证书。 2. 胜任素质及岗位职责: (1)良好的组织协调能力、讲台掌控能力:根据公司安排,组织进行新人、业务员、高管的培训工作; (2) 出色的执行能力:对总公司的培训制度进行宣传和执行 (3)创新意识和创新能力:对下属单位和员工进行个性化的培训指导



职位(4): 人力资源岗

职位名称

人力资源岗



需求人数

1-5人

工作所在地




外语语种要求


月薪(元)


职位类别

金融业务人员



学历


专业

专业不限

职位描述

1.应聘要求: (1)人力资源及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑; (2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。 2. 胜任素质及岗位职责: (1) 熟悉招聘流程:搭建招聘体系,组织实施招聘工作 (2)良好的服务意识和结果导向意识:搭建员工服务体系,完善业绩考核制度和激励制度 (3)了解人员发展机制:对新入司员工进行培训,推动晋升机制的公平。



职位(5): 法律合规岗

职位名称

法律合规岗



需求人数

1-5人

工作所在地




外语语种要求


月薪(元)


职位类别

金融业务人员



学历


专业

专业不限

职位描述

1.应聘要求: (1)法律类、审计专业优先,其他专业优秀者酌情考虑; (2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。 2. 胜任素质及岗位职责: (1) 良好的风险防控意识:定期进行内控评估和关键业务风险测试 (2) 监管敏感度:时刻关注监管政策,及时调整公司行为 (3)文化塑造:完善合规性制度建设,塑造合规文化



职位(6): 市场运营岗(保险组训)

职位名称

市场运营岗(保险组训)



需求人数

1-5人

工作所在地




外语语种要求


月薪(元)


职位类别

金融业务人员



学历


专业

专业不限

职位描述

1.应聘要求: (1)保险、金融、市场营销及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑; (2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。 2.胜任素质及岗位职责: (1) 良好的市场敏感度:策划组织产品发布、人力发展等在内的营销活动,以实现市场营销节奏的有序运行 (2) 出色的推动能力:通过运作各项方案,激励业务团队实现公司业务增长 (3)良好的沟通协调能力:业务团队的日常服务与管理,为业务团队营造良好的营销氛围



职位(7): 两核风险管理岗

职位名称

两核风险管理岗



需求人数

1-5人

工作所在地




外语语种要求


月薪(元)


职位类别

金融业务人员



学历


专业

专业不限

职位描述

1.应聘要求: (1)保险、医学、法律、金融及其他经济管理类专业优先,其他专业优秀者酌情考虑; (2)本科及以上学历,并取得相应学位证书。 2.胜任素质及岗位职责: (1) 案件调查:对疑难案件、重大欺诈案件进行调查 (2) 理赔管理:对疑难案件及重大案件的理赔协谈申诉 (3) 契约核保:差异化核保设置,落实风险管理举措。



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